岗位职责:评估。
1、领导组织新产品(主要包括电动床、智能床、康养床、沙发床、储物床等带有机械升降或机械伸展结构功能的
床品类产品)开发、产品改良规划工作，并负责监督实施指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量
2、负责新技术引进和新产品设计、开发的组织工作，确保项目的实施和产品品种的不断更新和扩大。
3、负责组织制定事业部技术管理制度。负责组织建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情
报管理制度，组织、协调、督促有关体系建立和完善设备、质量、能源等管理标准和制度。
4、负责对研发团队进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围。
5、负责组织制定事业部产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理。
6、负责组织编制事业部技术开发计划，抓好技术管理人才培养、技术队伍的管理。有计划地推荐、引进、培养专
业技术人员，搞好业务培训和管理工作。
7、为事业部管理工作的改进提出建议。
要求:
1、本科以上文化程度，机械设计专业或电子电控相关行业专业，有5年以上的工作经验，对电动床机械和电子电控
工作有丰富的理论研究和实践(管理)经验。
2、具有良好的人际技能，具有良好的跨部门协调协作素养，与相关人员沟通并履行管理职责。
3、具备良好的设计、开发能力，熟练掌握公司产品及生产工艺、技术应用方面的知识。
4、具备良好的分析、解决问题能力和决策能力，能迅速排解生产工艺问题。
5、具备良好的管理、组织、协调能力，能积极主动完成工作任务，确保公司计划实现。
招聘邮箱：wenhuizhen@rm-motion.com